企業要聞
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云南后所煤礦有限公司召開一屆三次職工代表大會
2022年12月31日，云南后所煤礦有限公司一屆三次職工代表大會在公司信息中心召開。來自公司所屬各單位的85名代表和18名列席人員參加了會議，大會由公司黨委副書記、工會主席楊昌松主持。
在上午的預備會議上，首先對代表報到情況和代表資格變動情況進行了說明，通過了大會主席團及執行主席建議名單、秘書長及副秘書長建議名單、大會議程。8時30分，在莊嚴的國歌聲中，公司一屆三次職工代表大會正式會議開始，大會聽取了公司總經理王自宏所作題為《創新思維謀突破? 立足優勢抓落實? 持續推進公司高質量發展》的工作報告，報告從主要指標完成情況、安全環保、生產組織、盈利能力、作風革命、效能建設、黨建引領、群團工作、信訪維穩、疫情防控等方面回顧了2022年主要工作，從生產指標、安全環保目標、黨建工作、安全管理、組織管理、經營管理、資源整合、科技創新等方面對2023年各項工作進行了安排部署。
大會聽取和審議了副總經理李達昌所作的《后所煤礦有限公司2022年財務預算執行情況及2023年財務預算報告》、副總經理李云所作的《后所煤礦有限公司一屆二次職代會提案整改暨一屆三次職代會議案審查報告》、副總經理畢發旭所作的《后所煤礦有限公司2022年業務招待費使用情況報告》。
在黨政辦副主任黃衛明就相關情況進行說明后，與會代表對公司中層及以上領導干部進行了民主測評。
中午，與會代表分五個團組就四個報告進行了討論，代表們認為，報告深入總結了2022年公司各項工作，客觀反映了取得的實績，也實事求是地指出了存在的不足和問題，并對2023年的工作任務進行了安排部署。
在下午的正式會議上，大會審議、通過了四個報告和大會決議。公司總經理王自宏與各單位簽訂了2023年《生產經營責任狀》、《安全環保目標責任狀》。在公司紀委書記莊廷飛宣讀了2022年度優秀個人和先進集體表彰決定后，與會領導為27名優秀個人和16個先進集體頒獎。
公司黨委書記、董事長王學文在會上作《踔厲奮發 勇于創新 開創公司發展新局面》的講話，他說此次會議是一次凝聚智慧、謀劃思路、推動發展的動員會，全體干部職工要全面、辯證、客觀分析形勢，從黨和國家的方針政策和上級決策部署中把握前進方向，從正視問題和短板中找準工作切入點，從準確把握公司優勢和機遇中增強動力，要堅定信心、振奮精神，抓住機遇、乘勢而為，全力以赴推動公司高質量發展再上新臺階。他對2023年的工作任務提出了意見和建議，要堅持解放思想，實事求是，提高思想認識，狠抓落實，把落實效果作為衡量工作標尺，發揚嚴、細、實的工作作風，堅持高標準、嚴要求，敢抓敢管，真抓真管，將各項工作抓實、抓細、抓出成效；要認清形勢，補短板，強弱項，以問題為導向謀求解困之道；要保持戰略定力，聚焦主業發展；要強化安全綜合治理，夯實發展根基；要加強經營管理，促進企業提質增效；要全面加強黨的領導和建設，強化紀律作風建設；要全面推進干部隊伍建設，加強企業文化建設及群團工作。
他最后指出，領導干部和各位代表要緊緊圍繞公司一屆三次職代會部署的工作重點和下達的任務指標，團結帶領全體職工，以改革創新、敢于擔當的時代精神，以攻堅克難、拼搏奮進的豪邁干勁，以高效務實、主動作為的過硬作風，以更加堅定的信心、更加有效的舉措，勠力同心、銳意進取、奮發有為，不斷開創各項工作的嶄新局面。
楊昌松作會議小結，要求各單位認真傳達學習公司一屆三次職代會精神，重點是公司黨委書記、董事長王學文同志的講話和公司總經理王自宏同志所作的工作報告，并對宣貫工作作了安排部署。
公司一屆三次職代會完成各項議程之后，在雄壯有力的《咱們工人有力量》中勝利閉幕。（公司工會 魏成旺）
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