為全面總結今年的各項工作,充分調動干部職工的積極性、主動性,進一步增強職工的競爭意識,形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍,激發公司干部職工的工作熱情和創造潛能,推動公司更好地發展,近日,公司召開了2022年總結評審會,對基層單位和公司本部推薦上報的優秀個人和先進集體進行了評審。
?公司領導和總結評審委員會成員共20余人參加會議。黨委副書記、工會主席楊昌松主持會議,并在每個項目評審前宣讀了評審條件。工會副主席楊虎雄就優秀個人和先進集體推薦人選的基本情況和簡要事跡作了介紹。各職能部門對優秀個人和先進集體推薦人選在安全、生產、紀檢等方面的現實表現作了說明。
經過逐項評審,評審委員會最終評審產生了勞動模范4名、優秀員工11名、優秀科技工作者5名、優秀管理者7名、先進班組9個、先進連隊(車間)5個、先進單位2個。公司將在一屆三次職代會上對優秀個人和先進集體予以表彰。
公司黨委書記、董事長王學文和總經理王自宏等領導在會上分別對優秀個人和先進集體的工作表現、存在不足和今后努力方向進行了點評。
同日,公司組織召開了一屆三次職代會議案審查會,公司職代會提案審查委員會成員參加會議。公司工會于12月組織基層單位和公司本部開展了公司一屆三次職代會提案征集工作,共征集到議案42條,歸納整理后為30條,其中,安全方面1條、生產方面5條、經營方面14條、生活后勤方面10條。
經提案審查委員會審查,確定立案的提案4條,其中,安全方面1條、生產方面1條、生活后勤方面2條。解釋性說明提案7條。經過進一步修改完善后,提案審查委員會將向即將召開的公司一屆三次職代會提交一屆二次職代會提案整改暨一屆三次職代會議案審查報告。(公司工會? ?魏成旺)